Ziele erreichen, achtsam und empathisch führen
Ziele zu erreichen, ist eine wesentliche Voraussetzung für den unternehmerischen Erfolg.
Führungskräfte
Innovation und Problemlösung
Design Thinking und Innovation
- Zielgruppe
- Führungskräfte und Mitarbeitende
- Format
- Präsenz
- Dauer
- 2 Tage
- Gruppengröße
- bis 16 Personen
Nach einer kurzen Einführung in agile Methoden werden konkrete Themen und Fragestellungen aus dem Teilnehmendenfeld aufgegriffen und mit Hilfe der Methodik des Design Thinking bearbeitet.
Inhalte
- Agile Methodik
- Methodik des Design Thinking in der Anwendung
- Umgang mit Innovationshindernissen
Nutzen
- Reflexion eigenen Innovationsverhaltens
- Methodenkenntnis
- Bearbeiten konkreter Fälle und Fragestellungen aus der Praxis
Passende Seminare
Innovation und Kreativität
Eine moderne und zukunftsorientiert ausgerichtete Organisation ist geprägt von sich ständig verändernden Aufgaben und wachsenden Anforderungen.
Führungskräfte und Mitarbeitende
Analytisch Probleme lösen
In dem Seminar wird die Lösung von Problemen durch ein strukturiertes und analytisches Verfahren vorgestellt.
Führungskräfte und Mitarbeitende
Prozessmanagement
Ein Überwinden von Silodenken erfordert ein Denken in Prozessen und deren Optimierung.
Führungskräfte und Mitarbeitende
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