New Work und Leadership 4.0 umschreiben das Füllen der Arbeitsinhalte mit Sinn und Selbstverwirklichung. In dem Seminar wird die Philosophie des Ansatzes vorgestellt und kritisch beleuchtet. Dann folgt eine Darstellung der Techniken des New Leadership und eine Evaluation in Bezug auf die Anwendbarkeit in der Praxis.
Als Führungskraft ist man ständig damit konfrontiert, Balance zu halten: empathisch Führen oder durchsetzungsstark Führen, auf Bedürfnisse Einzelner eingehen oder alle gleich behandeln, Teil des Teams sein oder den Überblick haben, im Tagesgeschäft fit sein oder auf Eigenverantwortung setzen.
Führungskräfte
Wirksame Kommunikation trägt stark zum Erfolg von Führungskräften bei.
Führungskräfte
Das Mitarbeitendengespräch ist ein wichtiges Instrument für den Austausch, die Kommunikation, Motivation und Zielvereinbarung.
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