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Erstgespräch
Programm

Fit für Stellvertretung

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende
Format
Präsenz und Web (Blended Learning)
Dauer
2 Tage

In einem Kompaktprogramm erhalten Nachwuchsführungskräfte, die Stellvertretungsaufgaben übernehmen, die Möglichkeit, erste Kenntnisse zur Führung aufzunehmen und in ihr tägliches Handeln zu überführen.

Aufbau

Kompaktprogramm an zwei Tagen

  1. Grundlagen der Führung

    Kommunikation und Motivation, Organisation und Delegation

  2. Gerechtigkeit, Vertrauen und Entscheidungskompetenz

    Fälle aus der eigenen Praxis

Nutzen

  • Die Teilnehmenden bauen grundlegendes Wissen über Führung auf
  • Die Teilnehmenden lernen den Werkzeugkoffer der Führung kennen
  • Die Teilnehmenden wissen, wie man motivierend und wertschätzend kommuniziert
  • Die Teilnehmenden können Themen ihrer Praxis im Kreis der Kolleginnen und Kollegen besprechen

Dieses Programm fördert

Kontakt

Sprechen wir über Ihre Führungsentwicklung. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an, wir vereinbaren ein Erstgespräch.

Telefon 089 15 9000 75 · info@uvm-akademie.de