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Erstgespräch
Resilienz und Selbstorganisation

Effektiv und gesund im Homeoffice arbeiten

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende
Format
Präsenz oder Web
Dauer
1 Tag
Gruppengröße
Führungskräfte bis 12, Mitarbeitende bis 16

Arbeiten von zu Hause aus, kann das jeder Mensch? Diese Art zu arbeiten bringt neben vielen Chancen auch Herausforderungen mit sich. Die Art der Zusammenarbeit verändert sich, das Arbeiten muss anders organisiert und strukturiert werden, Kommunikationswege verändern sich und das Team muss zusammengehalten werden.

Inhalte

  • Chancen und Herausforderungen des Homeoffice
  • Kommunikation im hybriden Setting
  • Vertrauen, Gerechtigkeit und Motivation
  • Führen über Distanzen hinweg
  • Gestaltung des Arbeitsplatzes
  • Arbeitsstil und Chronotypen
  • Entgrenzung von Arbeit vorbeugen

Nutzen

  • Homeoffice besser organisieren können
  • Optimieren von Zeit- und Selbstmanagement
  • Zusammenarbeit auf Distanz etablieren
  • Führungsmittel für das Homeoffice anwenden können

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Resilienz umfasst Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, Selbstfürsorge und eine innere Haltung, die sich im Verhalten und in den Einstellungen einer Person zeigt.

Führungskräfte und Mitarbeitende

Kontakt

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