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Erstgespräch
Resilienz und Selbstorganisation

Resilienz

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende
Format
Präsenz
Dauer
2 Tage
Gruppengröße
bis 12 Personen

Resilienz umfasst Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, Selbstfürsorge und eine innere Haltung, die sich im Verhalten und in den Einstellungen einer Person zeigt. Unterschiedliche Menschen besitzen unterschiedliche Kompetenzen zum Umgang mit Belastungen und diese können sinnvoll eingesetzt werden, um Stress und Herausforderungen zu bewältigen.

Inhalte

  • Was ist Resilienz?
  • Herkunft und Stand der Resilienzforschung
  • Begriffe Stress und Burnout?
  • Resilienzfaktoren und deren Anwendung
  • Transfer in den Alltag
  • Säulen der Resilienz

Nutzen

  • Einschätzung der eigenen Stärken im Umgang mit Herausforderungen
  • Strategien zum Erhalt der Gesundheit
  • Selbststeuerungsmöglichkeiten erlernen
  • Handlungsspielräume in stressigen Zeiten erkennen und nutzen
  • Umgang mit Belastungen reflektieren und optimieren

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Kontakt

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