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Erstgespräch
Führung und Leadership

Die ersten hundert Tage als Führungskraft

Zielgruppe
Führungskräfte
Format
Präsenz
Dauer
4 Stunden
Gruppengröße
bis 8 Personen

Die ersten Tage in Führung sind von vielen Erlebnissen geprägt, positiven wie negativen. Es lohnt sich, diese Zeit gut zu gestalten, um für die Mitarbeitenden und sich selbst eine gute Ausgangssituation für die Zusammenarbeit zu legen. Das Seminar dient dem Austausch und dem Erlernen einiger Interventionstechniken.

Inhalte

  • Austausch mit anderen neuen Führungskräften
  • Teilen von Best Practices
  • Handlungsfelder als neue Führungskraft kennen
  • Spannungsfelder besprechen
  • Netzwerk etablieren

Nutzen

  • Austausch mit anderen
  • Kenntnis von häufigen Herausforderungen
  • Möglichkeit zum kollegialen Austausch über ein Netzwerk

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Kontakt

Sprechen wir über Ihre Führungsentwicklung. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an, wir vereinbaren ein Erstgespräch.

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