E-Learning-Modul
Gerechtigkeit
- Führung
Station der Linie Führung
- Format
- E-Learning
- Zeitbedarf
- 45 Minuten
- Linien
- Führung
- Lernpfade
- 2
Gerechtigkeit als Basistugend der Führung erkennen und Mechanismen der gerechten Führung herleiten.
Inhalte
- Welche Auswirkungen hat Ungerechtigkeit?
- Welche Formen der Gerechtigkeit gibt es?
- Was bedeutet distributive, prozedurale und interpersonale Gerechtigkeit?
Nutzen
Aus der Gerechtigkeitsvermutung resultiert die Zukunftsfähigkeit einer Beziehung. Doch was ist gerechtes Verhalten als Führungskraft? Alle gleich behandeln oder den Einzelfall berücksichtigen? Das Modul stellt Methoden dar, die eine Einordnung des Verhaltens in den Kategorien der Gerechtigkeit ermöglichen.
Dieses Modul fördert
Zeitbedarf und Medienmix
Zeitbedarf: 45 Minuten
- Audiotutorial 16 Min.
- Video 14 Min.
- Literatur 10 Min.
- Interaktion 5 Min.
Lernenden-Interaktion
- Interaktive Foliensätze
- Gamification
- Interaktive Grafik
- Externe Links
Ablauf
- Grundlagen der Gerechtigkeit
- Ausprägungen von Gerechtigkeit
- Warum wir soziale Gerechtigkeit nur fühlen können
- Ökonomie der Fairness
- Quiz
- Checklisten und Literatur
- Fairness-Check
- Kinderspiel Demotivation, Kunstwerk Motivation
Kontakt
Sprechen wir über Ihre Führungsentwicklung. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an, wir vereinbaren ein Erstgespräch.
Telefon 089 15 9000 75 · info@uvm-akademie.de